با ادغام وزارت خانه های تعاون و کار و تشکیل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دامنه ادغام‌ها به شهرستان‌ها نیز رسید و فصل نوینی از خدمت رسانی مطلوبتر به مردم در راستای تقویت و تثبیت اشتغال پایدار صورت گرفت که تاثیر آن در شهری همچون شهر ساوه که برخوردار از بزرگترین شهر صنعتی کشور است، به مراتب بیشتر است. ب از این رو نظر به اهمیت این موضوع در گفت و گویی اختصاصی با محمد حقیقی سرپرست اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بررسی فواید و آثار این ادغام و برنامه های این اداره در شهرستان ساوه پرداختیم.
-به عنوان سوال اول مزایای ادغام وزارت خانه های تعاون و کار و رفاه اجتماعی را چگونه ارزیابی می نمائید؟
در راستای مصوبات نمایندگان مجلس شورای اسلامی و تصمیمات دولت محترم و در راستای کوچک سازی دولت و خدمت رسانی بهتر و بیشتر به مردم عزیز کشورمان این ادغام صورت گرفته و در مدت زمان کوتاه شاهد خدمت رسانی بهتر و بیشتر در حوره تعاون و کار در سطح کشور و استان هستیم که از جمله آن می توان به گسترش و توسعه حوزه فعالیت بخش تعاون و رضایتمندی ارباب رجوع این ادارات و نیز تقویت نیروی انسانی و کارکنان در این دو حوزه نام برد و امیدواریم با اجرای برنامه تدیون شده توسط وزارت متبوع در سطح شهرستان شاهد شکوفایی هر چه بیشتر بخش تعاون از یک سو و تنظیم بهتر روابط کار و رفاه اجتماعی در سطح شهرستان باشیم.
- با توجه به اینکه از شهرستان ساوه به عنوان شهرستان صنعتی و کارگری کشور یاد می شود، ادغام این دو وزارتخانه تا چه حد می تواند به تقویت اشتغال پایدار در منطقه کمک کند
سوال بسیار خوبی است؛ به اعتقاد بنده بزرگترین دغدغه و اولویت کاری این مجموعه اشتغال پایدار است و قطعا یکی از اهداف مهم این ادغام است، چرا که با تقویت و توسعه بخش تعاون می توان گامی موثر در زمینه ایجاد اشتغال پایدار برداشت و در شهرستان ساوه نیز با حوزه کارگری 4600 کیلومتر مربع و با 45 هزار کارگر و 3000 واحد صنفی، تولیدی و صنعتی، به عنوان یک شهرستان کارگری، بزرگترین شهر صنعتی کشور را دارا است و لذا با تمام توان درخدمت مردم برای ایجاد اشتغال و كارآفرینی خواهیم بود.
-آغاز بکار جنابعالی در این مجموعه مصادف گشته است با سی و سومین سالروز پیروزی انقلاب اسلامی و از آنجائیکه شما به عنوان رئیس کمیته کارگری ستاد بزرگداشت دهه فجر شهرستان بودید، برنامه‌های اجرا شده توسط این کمیته را اعلام فرمائید؟
هدف از تشكيل كميته کارگری ستاد بزرگداشت دهه فجر تبيين نقش ارزشمند كارگران در پيروزي و تداوم انقلاب شكوهمند اسلامي و فراهم سازي زمينه هاي حضور و مشاركت فعال اين قشر زحمت‌كش در برگزاري باشكوه مراسم سالگرد پيروزي انقلاب اسلامي و آئين‌هاي بزرگداشت ايام الله دهه مبارك فجر و آشنايي هر چه بيشتر آنان با دستاورد هاي انقلاب اسلامي است و کمیته کارگری ستاد بزرگداشت دهه فجر نیز با تشکیل جلسات متعدد و با حضور اعضای محترم و در جهت باشکوهتر برگزار نمودن مراسم تصمیماتی را اتخاذ کرد که از جمله آن می توان به برگزاری مراسم محفل انس با قرآن در شهر صنعتی کاوه همزمان با سالروز شهادت امام حسن عسگری (ع) در اولین روز از دهه فجر، گلباران گلزار شهدای گمنام در شهر صنعتی کاوه با حضور مسوولین و مدیران کارخانجات و بسیجیان و اعضای شوراهای اسلامی، حضور در مراسم معنوی نماز جمعه به همراه کارکنان، اعضای کمیته کارگری ستاد بزرگداشت و جامعه کارگری شهرستان، برگزاری جشن های پیروزی انقلاب اسلامی در شرکتهای بزرگ شهر صنعتی از جمله لاستیک پارس، آلومینیوم پارس، سالمین، پروفیل، مرکز فنی حرفه ای و ...، برگزاری جشن بزرگ کارگری در روز دوشنبه 17 بهمن ماه در شرکت سالمین با حضور مسوولین؛ مدیران، بسیجیان و اعضای محترم کمیته کارگری، سرکشی از خانواده معظم شهدا با حضور اعضای کمیته کارگری و مسوولین، شرکت جامعه کارگری در راهپیمایی یوم الله 22 بهمن و برنامه های متنوع شامل آذین بندی ادارات، کارخانجات و ... اشاره کرد.
-چه برنامه هایی برای آینده پیش بینی کرده اید؟
یکی از مشکلات اساسی جامعه درحال حاضر بحث اشتغال است لذا آمادگی کامل این اداره در جهت همکاری با سرمایه گذارانی هست که در جهت اشتغالزایی منطقه گام بردارند و از کارفرمایان محترم که با احترام به حقوق کارگران زحمتکش در جهت توسعه و افزایش اشتغال از یک سو و رفع مشکلات موجود نیاز به همکاری داشته باشند حمایت کامل خواهیم کرد. آمار قابل توجه افزایش کارخانجات در سطح شهرستان و مقایسه این آمار نسبت به قبل از انقلاب نشان دهنده انگیزه بالا و جاذبه‌های مطلوب شهرستان در سرمایه گذاری و جذب نیروی کار فعال است. توسعه بخش تعاون نیز به عنوان یکی از راهکارهای ایجاد اشتغال همواره مد نظر این مجموعه بوده که از ابتدای سال تاکنون تعداد 25 تعاونی با 664 عضو و اشتغالزایی 209 نفر با سرمایه ای بالغ بر 29 میلیون تومان تشکیل شده است و این روند به حول و قوه الهی ادامه خواهد داشت.
-سخن پایانی؟
چشم انداز شکل گیری اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی نوید بخش توسعه همه جانبه شهرستان است و امیدواریم با توسعه تعاوني‌ها، حفظ و بقاي فرصتهاي شغلي، توجه به بحث مشاغل خانگي و جايگاه آن در پر كردن فرصت هاي شغلي، جديت در امور محوله، كاهش هزينه ها و افزايش توانمندي هاي پرسنل به این مهم دست یابیم.
