مهدی زمانی نوری دبیر اجرایی خانه کارگر و نماینده قانونی کارگران در هیئت بدوی تأمین اجتماعی در واکنش به عملکرد حوزه معاونت فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی کشور در بی توجهی و عدم پاسخگویی به مطالبات صنفی کارگران، بازنشستگان و بیمه شدگان تأمین اجتماعی گفت علیرغم   اینکه سازمان تأمین اجتماعی سازمانی بین النسلی و متعلق به نسلهای گذشته، حال و آینده، پدران ما، ما و فرزندان ماست و تمامی سرمایه و مایملک آن از محل حق عضویت های کارگران تأمین و حق الناس و متعلق به کارگران و بیمه شدگان می باشد متأسفانه سازمان تأمین اجتماعی از پاسخگویی به مطالبات به حق و احقاق حقوق صنفی کارگران طفره می رود.

زمانی نوری با توجه به بلاتکلیفی و سرگردانی خیل عظیمی از کارگران و بیمه شدگان تأمین اجتماعی در زمینه تمدید اعتبار دفترچه های خدمات درمانی، عدم اجرای قوانین بازنشستگی کارگران در کارهای سخت و زیان آور و عدم اجرای ماده 10 قانون بازسازی و نوسازی صنایع با توجه به دارا بودن سوابق و احراز شرایط و بعضاً عدم برخورداری کارگران از مقرری بیمه بیکاری به بهانه بدهی حق بیمه کارفرمایان و صاحبان صنایع گفت به استناد ماده (36) قانون تأمین اجتماعی بدهی کارفرما نمی تواند موجب تضییع حقوق بیمه شدگان و منجر به مسدود شدن روند ارائه خدمات بیمه ای و درمانی به کارگران و بیمه شدگان سازمان گردد.

نماینده قانونی کارگران در هیئت بدوی سازمان تأمین اجتماعی گفت برابر موازین قانونی چنانچه کارفرمایان و صاحبان صنایع نسبت به پرداخت بدهیهای خود به سازمان بدحسابی کنند، وظیفه وصول مطالبات برعهده سازمان تأمین اجتماعی بوده و سازمان تحت هیچ شرایطی مجاز به تضییع حقوق بیمه شدگان نبوده و اجازه ندارد روند ارائه خدمات به کارگران و بیمه شدگان تحت پوشش را مخدوش نماید، زمانی نوری گفت متأسفانه در اقصی نقاط میهن عزیز اسلامی و بعضاً در شهرستانهای صنعتی و کارگری ساوه و زرندیه مشاهده می شود ارائه خدمات بیمه ای و درمانی به کارگران شاغل و بیمه شدگانی که کارفرمایان آنها نسبت به پرداخت دیون خویش به حساب تأمین اجتماعی بدحسابی نموده اند قطع گردیده و یا با کندی مواجه است و در بعضی موارد به جهت حفظ آرامش محیط های کارگری با ورود کمیسیون کارگری و شورای تأمین و دستگاه محترم قضایی از تضییع حقوق کارگران و بیمه شدگان ممانعت بعمل می آید و سازمان مکلف به رعایت موازین قانونی می شود.

وی گفت اینگونه اتفاقات کراراً در مورد تمدید نشدن دفترچه های بیمه درمانی کارگران و عدم صدور احکام بازنشستگی و عدم برقراری مستمری کارگران شاغل و بازنشسته مشاهده گردیده و در حال حاضر نیز کارگرانی هستند که با وجود داشتن سوابق بالای فعالیت در مشاغل سخت و زیان آور و احراز تمامی شرایط بازنشستگی همچنان بلاتکلیف و سرگردانند و بدلیل عدم اجرای تعهدات سازمان در انتظار برخورداری از مزایای بازنشستگی هستند و این گروه از کارگران و بیمه شدگان بدلیل پرداخت نشدن هزینه های مربوطه که میبایست طبق قانون توسط کارفرمایان و صاحبان مشاغل سخت و زیان آور به حساب سازمان تأمین اجتماعی پرداخت شود با مشکل بازنشستگی روبرو هستند.

زمانی نوری گفت درست است که سازمان تأمین اجتماعی بعنوان سازمانی بیمه گر وظیفه دارد نسبت به تأمین و حفظ منابع مالی خود حساسیت به خرج داده و مطالبات سازمان را با استفاده از احرم های قانونی اخذ نماید، اما تحقق این مهم نباید نافی تعهدات قانونی سازمان نسبت به کارگران و بیمه شدگان و بازنشستگان گردد و سازمان نباید تعهدات قانونی خود را به فراموشی سپارد.

وی گفت در قانون هر آنچه پیرامون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور آمده باید به آن عمل شود و بدهی کارفرمایان با تأمین اجتماعی هیچگونه ارتباطی به بازنشستگی کارگران و برقراری مستمری آنان ندارد، و کارگران نباید تاوان کوتاهی و سهل انگاری کارفرمایان را بپردازند.

دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات شهرستانهای ساوه و زرندیه گفت پرداخت 4% حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور بر عهده کارفرمایان و صاحبان صنایع بوده و تأمین اجتماعی تحت هیچ شرایطی نباید بدلیل عدم پرداخت 4 درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور توسط کارفرما عرصه را بر کارگران تنگ نموده و از آنان گروکش نماید از صدور احکام بازنشستگی کارگران ممانعت و مستمری آنان را نپردازد.

زمانی نوری گفت حسب قوانین تأمین اجتماعی چنانچه کارفرمایی به صندوق تأمین اجتماعی بدهکار باشد، به اذن دستگاه محترم قضایی سازمان می تواند مستقیماً از حساب های کارفرما مبلغ بدهی را برداشت نموده و نسبت به برقراری مستمری کارگران و بیمه شدگان اقدام نماید، و سازمان نباید اجازه دهد کارگری که 20 سال مشاغل سخت و زیان آور را پشت سر گذاشته زمان ترک کار حق و حقوقش نادیده گرفته شود.

زمانی نوری با انتقاد از شعارهای رنگارنگ سازمان تأمین اجتماعی در حمایت از نیروی کار کشور، بازنشستگان و بیمه شدگان و گلایه از شعارهای اخیر سازمان مبنی بر احتمال ورشکستگی تأمین اجتماعی ناشی از یکصدهزار میلیارد تومان بدهی دولت به صندوق تأمین اجتماعی گفت دولت تدبیر و امید اثبات نموده حافظ منافع کارگران کشور بوده  و قطعاً با درایت و تدبیر و پیگیری مسئولان سازمان بدهیهای دولت به صندوق تأمین اجتماعی پرداخت خواهد شد و بدهیهای دولت و کارفرمایان نباید منجر به عدم تکریم ارباب رجوع در سازمان و نافی حقوق کارگران، بازنشستگان و بیمه شدگان سازمان باشد.

زمانی نوری گفت از آنجاکه سازمان تأمین اجتماعی بر اساس نص صریح قانون یک سازمان عمومی غیر دولتی است و منابع آن حاصل دسترنج کارگران و بیمه شدگان و منابع صندوق بیمه تأمین اجتماعی از محل کسر 27 درصد حقوق ماهیانه کارگران تأمین می شود لذا تمامی مسئولان سازمان تأمین اجتماعی از خرد تا کلان از مدیرعامل، معاونین، هیئت مدیره، هیئت امناء، هیئت نظارت و... گرفته تا آبدارچی سازمان خادم و خدمتگزار کارگران، بازنشستگان و بیمه شدگان بوده و ضمن تکریم این قشر شریف و زحمتکش برای رهایی سازمان از هرگونه ورشکستگی وظیفه دارند ضمن وصول مطالبات سازمان از کارفرمایان و صاحبان صنایع و دولت، اصلاحات را از درون سازمان آغاز و از پرداخت حقوق و مزایای کلان و 120 ساعت اضافه کاری ثابت و سنوات های چندصدمیلیونی به پرسنل و مدیران سازمان و ریخت و پاشهای غیرضروری خودداری و در جهت اجرای عدالت و مساوات گام بردارند.

نماینده کارگران در هیئت بدوی سازمان تأمین اجتماعی با اشاره بر ضرورت اجرای اصل سه جانبه گرایی در تمامی ارکان سازمان و مشارکت شرکای اجتماعی گفت صاحبان اصلی سازمان تأمین اجتماعی کارگران و کارفرمایان هستند و مسئولان سازمان مکلفند در تصمیم سازی ها و تصمیم گیریهای خرد و کلان سازمان کارگران و کارفرمایان را مشارکت دهند، زمانی نوری با انتقاد از عدم تحقق این مهم گفت تأمین اجتماعی نه تنها در تصمیم گیریهای خود شرکای اجتماعی را دخالت نداده و نمیدهد بلکه از پاسخگویی به خواسته های حداقلی کارگران، بازنشستگان و مستمری بگیران، بیمه شدگان و تشکلهای کارگری نیز شانه خالی می کند و طفره می رود و این اقدامات ناصحیح و مغایر با موازین قانونی در حال نهادینه شدن در سازمان است.

دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات شهرستانهای ساوه و زرندیه باتشکر و قدردانی از تلاشها و زحمات بی شائبه و خداپسندانه جناب آقای دکتر سیدتقی نوربخش مدیریت محترم عامل و هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی از صدور بخشنامه های داخلی و دستورات اداری خلاف قانون تأمین اجتماعی بخصوص بخشنامه ها و دستورات اداری مغایر با موازین قانونی از سوی حوزه معاونت فنی و درآمد سازمان و عدم رسیدگی و پاسخگویی به مشکلات و دغدغه های ارباب رجوع گلایه و انتقاد نمود وی گفت  از آنجا که اکثر مکاتبات، شکایات و مراجعات مربوط به حوزه معاونت فنی و درآمد سازمان است متأسفانه کارگران و بیمه شدگان تاکنون موفق به دریافت پاسخ صحیح و منطقی از سوی معاونت فنی و درآمد سازمان نبوده اند و پاسخگویی صحیحی در این بخش نسبت به ارباب رجوع مشاهده نمی شود و این روند تبدیل به ضعیف کشی و تضییع حقوق صنفی کارگران و بیمه شدگان شده است، زمانی نوری گفت وقتی حوزه معاونت فنی و درآمد حاضر به پاسخگویی منطقی به نمایندگان و تشکیلات قانونی کارگران کشور نیست خدا به فریاد کارگران، بازنشستگان و بیمه شدگان تأمین اجتماعی برسد که تا به کی باید بلاتکلیفی و سرگردانی را متحمل شوند؟

نماینده قانونی کارگران در هیئت بدوی سازمان تأمین اجتماعی درخصوص بهره مندی از درمان مستقیم کارگران و بازنشستگان و بیمه شدگان گفت درمان مستقیم تأمین اجتماعی خط قرمز و حق مسلم کارگران است و از آنجاکه بیمه شدگان در طول 30 سال بیمه پردازی به سازمان 27/9 حق بیمه خود را جهت برخورداری از درمان رایگان تأمین اجتماعی به سازمان پرداخته اند انتظار بهره مندی از درمان مستقیم و برخورداری از درمان رایگان سازمان را دارند نه اینکه با بهانه های واهی با ترویج قارچ گونه بیمه های تکمیلی درمان کارگران، بازنشستگان و بیمه شدگان را بجای برخورداری از درمان مستقیم و رایگان به سمت بیمه های تکمیلی و سایر شرکتهای سهامی بیمه ای سوق دهند.

زمانی نوری گفت بموجب قانون تأمین اجتماعی بیمه شدگان می توانند از طریق یک یا چند کارگاه با رعایت سقف بیمه پردازی مبادرت به واریز حق بیمه به صندوق تأمین اجتماعی نمایند و نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی کارگران بهنگام احراز شرایط بازنشستگی محاسبه میانگین بیمه پردازی دو سال آخر می باشد که از نمونه های بارز بخشنامه های داخلی و خلاف قانون تأمین اجتماعی در تغییر نحوه محاسبه از 2 سال به 5 سال و در دستور اداری خلاف قانونی دیگر بشماره نحوه محاسبه مستمری را بجای تجمیع سوابق بر اساس میانگین بیمه پردازی دو سال آخر به طریق محاسبه میزان بیمه پردازی در هر کارگاه عمل می نمایدکه این اقدامات مغایر با قانون کراراً مورد اعتراض تشکلهای کارگری و نمایندگان قانونی کارگران قرار گرفته، حتی در گزارش کمیته تحقیق و تفحص مجلس محترم شورای اسلامی نیز به اقدام خلاف قانون معاونت فنی و درآمد سازمان در اجرای مجدد دستور اداری یاد شده اشاره گردیده و در حال حاضر نیز دستور یاد شده در حال اجرا است و موجبات تضییع حقوق حقه بسیاری از بازنشستگان را بهنگام برقراری مستمری بازنشستگی فراهم ساخته است.

نماینده قانونی کارگران شهرستانهای ساوه و زرندیه در هیئت بدوی سازمان تأمین اجتماعی  با تشکر و قدردانی از موضع گیری جناب آقای اولیا علی بیگی ریاست محترم کانونعالی شوراهای اسلامی کار کشور گفت از ریاست محترم دیوان عدالت اداری و قضات و مستشاران شریف دیوان محترم عدالت اداری استدعای رسیدگی قاطعانه و خداپسندانه و ابطال بخشنامه های داخلی و دستورات اداری مغایر با موازین قانونی سازمان تأمین اجتماعی را خواستاریم.

زمانی نوری با سپاسگزاری از زحمات و تلاشها و پیگیریهای مدبرانه برادر بزرگوار جناب حاج آقای محجوب دبیرکل خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران و ریاست فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی در استیفای حقوق صنفی نیروی کار کشور با نزدیک شدن به برگزاری دهمین دوره انتخابات مجلس شورای اسلامی خطاب به کارگران عزیز و شریف ایران اسلامی، استان مرکزی و شهرستانهای صنعتی و کارگری ساوه و زرندیه گفت همانگونه که معمار کبیر انقلاب حضرت امام خمینی (ره) فرمودند مجلس  در رأس همه امور است و مجلس عصاره فضائل ملت است و از آنجاکه بموجب نص صریح قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران همه آحاد ملت باید در سرنوشت خویش و اداره امور کشور و مشارکت در مراکز قدرت و تصمیم گیری سهیم باشند از کارگران خواست به جهت استیفای حقوق حقه و صنفی خود همانگونه که در تمامی صحنه ها و عرصه های نظام مقدس جمهوری اسلامی از بدو پیروزی انقلاب شکوهمند اسلامی، جنگ تحمیلی، دوران سازندگی، گردش چرخهای اقتصادی حضور و مشارکت چشمگیر داشته اند با صلابت در عرصه انتخابات دهم مجلس شورای اسلامی حضور و مشارکت پرشور داشته باشند تا به کوری چشم منافقین، مخالفین و معاندین نظام شاهد پیروزی نمایندگان واقعی و برخواسته از بطن جامعه کار و کارگری کشور در صحن مجلس شورای اسلامی باشیم.

زمانی نوری در خاتمه با تبریک پیروزی مذاکرات هسته ای گفت امیدواریم با تلاش مسئولین نظام و همت دولت تدبیر و امید تحت توجهات حضرت ولیعصر (عج) و رهنمودهای رهبر فرزانه انقلاب شاهد رشد و شکوفایی اقتصادی کشور و ایجاد اشتغال و کارآفرینی باشیم وی با توجه به سفره تهی کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی سراسر کشور خواستار تغییر روند وجوه بن های کارگری به توزیع سبد کالاهای بن کارگری همچون گذشته از طریق شبکه عظیم اقتصادی اتحادیه امکان کشور شد و گفت تحقق این مهم و آوردن کالاهای اساسی بر سر سفره کارگران و بازنشستگان قطعاً منجر به رنگین شدن سفره کارگران و رضایتمندی این قشر شریف و زحمتکش خواهد شد.