شنبه 3 آذر 1403 | Saturday 23 November 2024

شرکت اسید ساز ساوه که فعالیت آلاینده‌ آن بدون توجه به اخطارهای زیست محیطی، چندین سال شکایت و نارضایتی را در پی داشت، در نهایت با حکم قاطع دستگاه قضایی پلمب شد.

به گزارش رادیو ساوه انتشار خبر پلمپ شرکت اسید ساز از طریق خبرگزاری ایسنا واکنشهای مسوولین را به همراه داشت و مسوولان استان در گفت و گو با خبرگزاری فارس علت تعطیلی این شرکت و بیکاری کارگران آن را تشریح کردند.

آلایندگی صنایع در استان مرکزی و عدم توجه آنان به بحث آلودگی و مقاومت در مقابل خارج کردن صنایع آلاینده از محدوده‌ای که قانون تعریف کرده، همچنین عدم تغییر از حالت‌های سنتی که باعث آلودگی بیشتر می‌شود و یا به روز نشدن این صنایع، دغدغه‌ای جدی در ایجاد و افزایش آلودگی در استان مرکزی است و نگرانی‌های جدی مردم را در پی داشته است.

امید است این شرکت که به علت ایجاد آلودگی تعطیل شده، هم به خاطر افراد کارخانه و هم به خاطر شهروندان، اقدام به رفع موارد آلاینده کند و کارخانه‌های مشابه دیگر در استان نیز قبل از تعطیلی و پلمب کارخانه خود، اقدامات لازم را انجام دهند.

شرکت اسید ساز ساوه در سال 64 با هدف تولید اسید کلریدریک در شهر صنعتی کاوه راه‌اندازی و فعالیت خود را در زمینه تولید این محصول به روش کاملا سنتی آغاز کرد.

آلایندگی بسیار بالای این واحد صنعتی و تشخیص آلایندگی آن از سوی کارشناسان اداره کل محیط زیست منجر شد تا مسئولان این مجموعه تولیدی اخطارهای متعددی از همان ابتدای فعالیت‌ها دریافت کنند، اما تا سال جاری بدون توجه به این اخطارها به تولید خود ادامه دادند که در چند روز گذشته با حکم قاطع دستگاه قضایی این شرکت پلمب و از ادامه فعالیت آن جلوگیری شد.

یکی از عمده‌ترین فعالیت‌های شرکت اسید ساز ساوه که آلودگی بسیار زیادی را ایجاد می‌کند در فرآیند تولید و بارگیری است که طی آن گازهای سمی اسیدی موجود در ترکیبات این محصول تولیدی در هوای اطراف پراکنده شده و گازهای سمی در منطقه منتشر می‌شود و این آلایندگی به حدی است که کارگران کارخانه‌های مجاور را با مشکل تنفسی مواجه می‌کند.

مدیرکل حفاظت محیط زیست استان مرکزی امروز در گفت‌و گو با خبرنگار فارس پیرامون وضعیت این واحد صنعتی گفت: مسئولان این شرکت در سال‌های گذشته و به ویژه اواخر سال گذشته و اوایل سال جاری اخطارهای متعددی مبنی بر رفع آلایندگی دریافت کردند، اما متاسفانه علیرغم این اخطارها همچنان شاهد فعالیت این واحد آلاینده در روزهای گذشته بودیم.

امیر انصاری با بیان اینکه تولید سنتی اسید کلریدریک اثرات غیرقابل جبرانی بر سلامت انسان و محیط زیست بر جای می‌گذارد، افزود: اسید کلریدریک یک ماده شیمیایی بسیار خطرناک است که تولید آن بدون در نظر گرفتن فاکتورهای لازم مشکلات بسیاری را به دنبال دارد.

وی تصریح کرد: از ابتدای امسال تاکنون 190 واحد آلاینده در استان مرکزی شناسایی و اخطار‌های لازم به آنان ابلاغ شده که در صورت عدم توجه مسئولان آی‌ربط به اخطارها برخورد قانونی با این واحدها صورت خواهد گرفت.

مدیرکل حفاظت محیط زیست استان مرکزی برخورد جدی با صنایع آلاینده را مهم‌ترین اولویت این اداره کل در سال جاری عنوان کرد و اظهار داشت: چنانچه واحدی به دلیل عدم رعایت استانداردهای زیست محیطی پملب شود، تا رفع آلایندگی اجازه فعالیت مجدد به آنها داده نخواهد شد.

رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان مرکزی نیز گفت: وضعیت تولید اسید کلریدریک شرکت اسید ساز ساوه به شیوه سنتی و خاص است که به علت این نوع تولید تاکنون شکایات متعددی از سوی کارخانه‌های همجوار به اداره کل محیط زیست ارسال شده بود که محیط زیست ساوه نیز به دلیل عدم رعایت استانداردهای لازم از سوی شرکت مذکور با حکم قضایی پلمب این شرکت را ضروری دانست.

علیرضا زاوشی افزود: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان مرکزی به منظور حمایت از تولید و صنعتگران چندی پیش به صنایع مشکوک به آلایندگی پیشنهاد کرد تا این شرکت‌ها به منطقه خاص منتقل شوند تا علاوه بر ادامه فعالیت خود از بروز مشکلات زیست محیطی آنان نیز جلوگیری شود، در همین راستا به شرکت اسید ساز ساوه نیز این پیشنهاد داده شد که تاکنون جوابی از سوی این شرکت ارائه نشده است.

وی بیان داشت: امیدواریم هیچ واحد صنعتی آلاینده نباشد و صنایع با اصلاح روش تولید از بروز مشکلات زیست محیطی جلوگیری کنند.

رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان مرکزی با اشاره به نامگذاری سال جاری از سوی مقام معظم رهبری به عنوان سال تولید ملی گفت: امسال سال حمایت از تولید و سرمایه ملی است، اما نباید فراموش کنیم که سرمایه‌های اصلی ما نیروی انسانی سالم و پویا هستند.

فرماندار ساوه نیز گفت: متاسفانه اقدام به پلمب و تعطیلی این شرکت به دلیل توجه نکردن مدیران و مسئولین شرکت اسید ساز به راهنمایی‌ها و اخطارهای اداره کل محیط زیست صورت گرفت.

محمد گلستانی‌فرد افزود: از سال‌‌ها قبل کارخانه‌های همجوار و نیز برخی از ادارات نسبت به نحوه فعالیت این شرکت معترض بودند که این اقدام منجر به تذکرات و اخطارهای لازم از سوی محیط زیست شد، اما هیچ پاسخی از سوی مسئولان این شرکت داده نشد.

وی اظهار داشت: اخطار نهایی نیز دو ماه قبل از پایان سال به مدیران شرکت اسید ساز داده شد، مدیران شرکت دو ماه وقت گرفتند که نهایتا به دلیل اتمام وقت قانونی و انجام ندادن اقدامات لازم از سوی مسئولین شرکت اسید ساز، دستگاه قضایی به عنوان مقام حاکمیتی، محیط زیست ساوه به عنوان مقام اجرایی و نیز فرمانداری ساوه به عنوان مقام مدیریتی شرکت را پلمب کردند.

رئیس کمیسیون کارگری شهرستان ساوه همچنین در ادامه به کارگران شرکت اسید ساز اشاره کرد و خاطر نشان ساخت: کارگران قربانیان اصلی این جریان هستند که به منظور حمایت از این قشر و جلوگیری از بیکاری آنان، با چند شرکت بزرگ به منظور جذب نیروی کارگری این شرکت مذاکره شده است که این موضوع به اطلاع کارگران شرکت اسید ساز نیز رسید.

اسید کلریدریک محلول در آب، یک نوع اسید قوی است که به شدت با بازها و  اکسیدان‌های گاز سمی کلر واکنش نشان می‌دهد، به بسیاری از فلزات در حضور آب حمله کرده و گازهای هیدروژنی قابل انفجار و اشتعال بوجود می‌آورد.

استنشاق، بلع، تماس آن با پوست بدن و تماس با چشم، موجب سرمازدگی، سوختگی‌های جدی پوست، درماتیت(آماس پوستی) و درد می‌شود.

تماس با غشاء مخاطی می‌تواند موجب احساس سوزش، سرفه، تنفس سخت، تنگی نفس و گلودرد شود، گرچه این علایم ممکن است به تعویق بیافتند، علائم آدم (edema) ریوی اغلب تا چند ساعت پس از قرار گرفتن در معرض این مواد آشکار نمی‌شود و با فعالیت فیزیکی تشدید می‌شود، افراد مبتلا به اختلالات تنفسی یا بیماری‌های چشمی ممکن است بیشتر مستعد ابتلا به اثرات این ماده باشند.

شهر چگونه جایی است؟ چه ویژگی هایی دارد؟ چه رابطه ای میان فضای شهری و آداب شهروندی وجود دارد؟

اینها همه سوالاتی است که متفکران تاریخ اندیشه را از زمان یونان باستان تا به امروز به خود مشغول داشته است و اندیشمندان به فراخور جهان بینی و موقعیت تاریخی خود در مقام پاسخگویی به این سوالا ت برآمده اند. امروزه مقوله ديد ومنظروادراك فضای شهری و تناسب عناصر تشكيل دهنده  آن با روحیه و فضائل شهروندی یکی از جدی ترین وتامل برانگیزترین مسائل شهرهای مدرن به شمار می روند. كه متخصصين امر سعي در اولويت بخشي وپرداختن به آن را به طور جدي دنبال مي كنند.

شهری که فضای آن فاقد هويت ذوق و بینش شهرسازی و معماری باشد عاجز از توجیه زندگی مشترک انسان ها و بیدار کردن فضیلت های شهرنشینی درمیان آنها خواهد بود.

شهر عنصري است كه به جاي خود مي تواند از تاثير گذاري وتاثير پذيري بررفتار شهروندان اعم از مثبت ومنفي هويت يابد ودر مواردي هويت ببخشد.

شهرها در جهان امروز يك جسم دارند كه كالبد وشكل ظاهري شهر محسوب  مي شود ويك روح دارند كه رفتار شهروندان  وبازتابهاي ناشي از آن در اين بخش جاي  مي گيرد .از سوي ديگر دانش شهرسازي امروزه اذعان دارد که شهر مقوله پيچيده يي است و ابعاد شناختي آن نيز خواه ناخواه با دانش هاي مختلف ارتباط دارد. از اين رو، حل مشکلات آن نيز نيازمند همياري و هماهنگي تمامي رشته ها و تخصص هاي مربوط به آن است. در اين زمينه، توجه صرف به امور فني يا مسائل زيباشناختي، نه تنها يي نمي تواند راهگشاي مشکلات و تنگناهاي موجود باشد . به عبارت ديگر  توجه بيش از حد به جسم شهر وغفلت از روح آن، مي تواند آينده و توسعه آتي شهر را نيز به طور جد مورد تهديد قرار دهد.

شايد اين گفتار ارسطو را شنيده باشيد آنجا که مي گويد: آن کس که خارج از شهر زندگي مي کند موجودي است يا فراتر از انسان يا فروتر از او،اين گزاره فارغ از تمام اغراق و بزرگنمايي هايش براي انسان کنوني واجد يک نکته اساسي است و آن اينکه انسان امروزي ناگزير است براي بهره مند شدن از تمام مزاياي زندگي مدرن بيشترين ساعات و لحظات عمر خود را در درون شهرها سپري کند .

اما با اين وجود شهر چگونه جايي است؟ چه ويژگي هايي دارد؟ چه رابطه اي ميان فضاي شهري و آداب شهروندي وجود دارد؟ اينها همه سوالاتي است که متفکران تاريخ انديشه را از زمان يونان باستان تا به امروز به خود مشغول داشته است و انديشمندان به فراخور جهان بيني و موقعيت تاريخي خود در مقام پاسخگويي به اين سوالا ت برآمده اند. امروزه مقوله ديد ومنظروادراك فضاي شهري و تناسب عناصر تشكيل دهنده  آن با روحيه و فضائل شهروندي يکي از جدي ترين وتامل برانگيزترين مسائل شهرهاي مدرن به شمار مي روند. كه متخصصين امر سعي در اولويت بخشي وپرداختن به آن را به طور جدي دنبال مي كنند.

شهري که فضاي آن فاقد هويت ذوق و بينش شهرسازي و معماري باشد عاجز از توجيه زندگي مشترک انسان ها و بيدار کردن فضيلت هاي شهرنشيني درميان آنها خواهد بود. بدون شک اصلا ح و بازبيني قوانين شهرسازي و دعوت از معماران زبده و صاحب فکر و تشکيل گروه هاي مطالعاتي اولين گام در راه داشتن شهرهاي درخور انسان شهرنشين مسلمان ايراني خواهد بود.

هويت يک معيار رشد است. به عبارتي ديگر وقتي يک شهر يا جامعه رشد مي کند، بخشي از صفات هويتش در جريان رشد تغيير مي کند و ساماندهي جديدي مي يابد. در اين ساختار بايد هويت شهري به عنوان يک معيار براي توسعه و عاملي براي ارتقاي کيفيت محيط مطرح شود تا بتواند زمينه هاي مشارکت و امينت افراد را فراهم کند.

در شهرسازي و شهرنشيني دوران جديد، به دليل تسلط اقتصاد صنعتي و وسايل حمل و نقل ماشيني و گسترش وسيع ابعاد کالبدي شهر، مقياس هاي انساني تا حدود زيادي اعتبار خود را از دست داده است بايد گفت هويت شهري زماني معني دار خواهد بود که تبلور عيني در فيزيک شهر داشته و در واقع کالبد بيروني و فيزيک شهر نمادي از هويت شهري باشد، بناها وساختمانها و فضا هاي شهري ، هويت و شناسنامه مردم آن شهر را تشکيل مي دهند و در نقش يک عامل هويت ساز، بيانگر چيستي و کيستي يک جامعه يا يک شهر بوده و نمادي از هويت هر محله را  تعريف مي كند.

بي اهميتي به اين آثار که بخشي از هويت ملي است، بي اعتنايي به ريشه ها، ارزش ها و اصالت هاي فرهنگي، هنري و تاريخي را بدنبال خواهد داشت و تهي شدن شهر از سنت، تهي شدن حافظه اجتماعي از هويت است.

بسياري از کارشناسان شهري بر اين عقيده هستند که نماي ظاهري محله بايد به نوعي کالبد فرهنگي هر شهر محسوب شود، به طوري که هر تازه واردي که وارد محله مي شود، اوضاع فرهنگي آن محله را مورد سنجش قرار دهد.

آخر اينكه کنش و رفتار يکايک شهروندان مي تواند به شهر، روح و هويت دهد به شرطي که هنجار هويت درست فهميده شود.

دکتر اصغر نصيري

بزودی دفاتر اسناد رسمی شهرستان ساوه و زرندیه امکان صدور گواهی امضای الکترونیک را خواهند داشت.

مصطفی سرخیل عضو هیئت تحریریه ماهنامه حقوقی کانون و نماینده مطبوعاتی در شهرستان ساوه افزود مشتریهای  بالقوه امضای الکترونیک مودیان   حقیقی و حقوقی و شرکت ها ، و شرکتهای در شرف تاسیس ، و بطور کلی متقاضیان ورود به فضای مبادلات و ارتباطات مجازی رسمی به جهت احراز هویت ، عدم انکار ، محرمانگی ، تمامیت داده ها  ، هستند که با ضمانت و پشتوانه مقررات  تجارت الکترونیک از طریق دفاتر اسناد رسمی اقدام به استفاده از گواهی امضای الکترونیک خواهند کرد . وی اضافه نمود تاکنون بیش از 1720 دفتر اسناد رسمی در کل کشور متصدی بالقوه گواهی امضای الکترونیک شده اند که امید است دفاتر اسناد رسمی شهرستان ساوه نیز به جهت واقع  بودن بزرگ ترین شهرصنعتی و نیز  پتانسیل  بالای اقتصادی  در حوزه های مختلف صنعت ، کشاورزی این شهرستان هر چه زودتر به این سیستم مجهز شوند  که در این رابطه تعدادی از دفاتر در حال آموزش و یادگیری در مرکز آموزش بازرگانی استان مرکزی هستند با اجرای کامل این طرح حلقه های زنجیره تجارت الکترونیکی بهم متصل خواهند شد و این اقدام دفاتر اسناد رسمی که با همکاری دستگاههای اجرایی محقق میشود ، نقطه عطفی خواهد شد در رسمیت یافتن امضای الکترونیکی و تسریع روند  شکل گیری تجارت الکترونیکی .

در پی پلمپ شرکت اسید ساز در شهر صنعتی ساوه به دلیل آلایندگی این واحد تولیدی صنعتی که منجر به بلاتکلیفی40 کارگر شاغل در این شرکت شده است، دبیر خانه کارگر تشکیلات ساوه در نامه ای خطاب به معاون استاندار و فرماندار شهرستان خواستار بازگشایی مجدد این واحد تولیدی و بازگشت کارگران آن شد و از مسوولان خواست تا کارفرما را مکلف به رفع آلایندگی کند.
متن این نامه که یک نسخه از آن نیز به دفتر خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) منطقه مرکزی ارسال شده، به شرح ذیل است:
برادر بزرگوار جناب آقای مهندس گلستانی فرد معاونت محترم استاندار و فرماندار ویژه و ریاست کمیسیون کارگری شهرستان ساوه
با سلام و ادب و احترام ضمن عرض خسته نباشید و قدردانی از زحمات حضرتعالی در حمایت از کارگران و اهمیت به نیروی انسانی و حمایت از صنعت و تولید ملی به پیوست اصل شکوائیه کارگران شرکت اسیدساز واقع در خیابان شانزدهم شهر صنعتی کاوه متعلق به بخش خصوصی، تولید کننده اسیدکلردریک و سولفات سدیم با توجه به ارتباط موضوع مزید استحضار تقدیم می‌گردد، بدیهی است شرکت یاد شده حدود 30 سال قبل تأسیس و در جوار آن کارخانجات ناتاوست شیمی (تولید کننده مواد شیمیایی و رنگ سازی) و سوله‌سازی سامان دژ فعالیت داشته اند و تاکنون هیچگونه مشکلی و یا شکایتی در خصوص آلایندگی شرکت نبوده است.
علیرغم اینکه تعداد حدود 40 کارگر مستقیماً در کارخانه و تعداد 10 نفر در دفتر مرکزی شرکت سال‌هاست بر سر سفره کارفرما نشسته و امرار معاش می کنند و هر یک صاحب همسر و چندین سرعائله تحت تکفل بوده در جهت پیشبرد اهداف شرکت و شکوفایی اقتصادی میهن عزیز اسلامی و قطع وابستگی به بیگانگان تلاش نموده اند متأسفانه در پی شکایت کارفرمای شرکت جدید الاحداث رگلاتور ایران وابسته به گروه صنعتی بوتان در قسمت پشت کارخانه به اداره محیط زیست و به محضر دادستان محترم شهرستان جناب حاج آقای درودگر و در اجرای دستور دستگاه محترم قضایی متأسفانه در مورخ 12/2/91 مصادف با اول ماه May روز جهانی کارگر کارخانه اسیدساز پلمپ و تعداد 40 کارگر آنشرکت از کار بیکار و بلاتکلیف سرگردان شده اند، این در حالی است که کارگران آن شرکت با مراجعه به خانه کارگر و اعتراض به این اقدام اظهار می‌دارند شرکت جدیدالاحداث که متعلق به گروه صنعتی بوتان است، هنوز در حال انجام عملیات ساختمانی بوده و به تولید و بهره برداری نرسیده است، کارگران معتقدند چنانچه تولید شرکت اسیدساز مشکلی دارد و یا نیاز به تعبیه فیلترهای لازم بر اساس استاندارد سازمان محیط زیست دارد با ابلاغ توصیه ها و اخطارهای لازم به کارفرما مشکل مرتفع گردد نه اینکه شرکت پلمپ و در حالیکه مقام معظم ولایت و رهبری سال 1391 را سال تولید ملی و حمایت از کار و سرمایه ایرانی نام نهاده اند و دغدغه حضرت ایشان، نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی، دولت مهرورزی و عدالت گستر، دستگاه محترم قضایی و تمامی مسئولان نظام مقدس جمهوری اسلامی و مسئولین استان و شهرستان به ایجاد اشتغال و کارآفرین و حفظ اشتغال موجود می باشد آیا صحیح است که در نظام مقدس جمهوری اسلامی و در زیر سایه ولایت و رهبری و در هفته کار و کارگر بویژه اول ماه May روز جهانی کارگر مبادرت به پلمپ و تعطیل کارخانه شود؟
با عنایت به مراتب فوق از محضر حضرتعالی و سایر مسئولین ذیربط بویژه برادر بزرگوار و ارزشمند جناب آقای درودگر دادستان فهیم شهرستان استدعا داریم اوامر عالی جهت بازگشایی کارخانه و بازگشت بکار کارگران صادر فرمایند و در صورت نیاز کارفرما را مکلف نمایند در چهارچوب موازین قانونی تسهیلات لازم را جهت رفع هرگونه آلایندگی بعمل آورند، قبلاً از عنایت و توجهی که خواهید نمود بی نهایت سپاسگزاریم.
مهدی زمانی نوری - دبیر اجرایی خانه کارگر و نماینده قانونی کارگران شهرستانهای ساوه و زرندیه در مراجع حل اختلاف کار

 

ضاحی خلفان رییس پلیس دبی در صفحه توییتر خود نوشته است که اگر واقعا امارات قصد جنگ داشت ، تر و خشک سه جزیره را ( ابوموسی ، تنب بزرگ و کوچک ) را به آتش می کشید ! لیکن ما خواهان در پیش گرفتن راهکارهای مسالمت آمیز با همسایگان خود هستیم .

وی در ادامه خزعبلات خود افزوده : امارات واقعا قدرتمند است ! و جزایر ما هنگامی به اشغال درآمدند که هنوز ارتش یکپارچه [ امارات متحده عربی ] تشکیل نشده بود ! این اشغالگری تنها ساعاتی پس از اعلام اتحاد امارات صورت گرفت !

وی با اشاره به اینکه توان نیروی هوایی اسراییل دلیل برتری اش نسبت به ارتش های عرب بود افاضه کرده است که امارات حقیقتا دارای یک نیروی هوایی زبده و کوبنده است ! اشاره ضاحی خلفان به هواپیماهای فوق پیشرفته اف 22 آمریکایی است که اخیرا با دستور وزیر دفاع آمریکا در این شیخ نشین مستقر شده است .

این اظهارات رییس پلیس دبی که بیشتر به هذیان گویی شبیه است ، گرچه قابل اعتنا نیست و بیشتر به طنز می ماند اما یک پیام مهم را در خود مستتر دارد و آن این است که اگر درگذشته به این شیخ نشین ها بهای آنچنانی نمی دادیم امروز شاهد چنین جسارتی ، آن هم از پابرهنه ای چون ضاحی خلفان و سایر مسئولین اماراتی نبودیم .

پرواضح است که روابط دوستانه بر پایه تامین منافع ملی با همسایگان ، از اصول سیاست خارجی ایران اسلامی است چه اینکه مقامات ایرانی همواره بر بسط روابط با کشورهای همسایه تاکید کرده اند ، اما سئوال مهم از دستگاه دیپلماسی کشور این است که چرا وقتی امارات کوچک ، سفیر خود را از ایران بزرگ فرا می خواند ، ایران بزرگ سفیرش را لااقل برای مشورت از امارات کوچک فرا نمی خواند ؟!

چرا تاکنون از خود نپرسیده ایم در اماراتی که از استان مرکزی ما کوچکتر است ، بین 300 تا 400 میلیارد دلار سرمایه ایرانی در گردش است و به واقع آیا موقعیت سرمایه گذاری ایرانی ها و برخی روابط اقتصادی ایرانی با این شیخ نشین است که امثال ضاحی خلفان را گستاخ کرده است ؟!

آیا سفرهای بی حد و حصر برخی آقازاده ها و ... ما به دبی و اقامت در هتل ها و مراکز تفریحی این شیخ نشین است که بر جسارت آنان افزوده ، آنچنان که مانند یک طفیلی چاقوی میوه خوری دست گرفته و برای بزرگترش رجز خوانی می کند !

آیا وقت آن فرا نرسیده تا یکبار برای همیشه چنان گوشی از این شیخ نشین بتابانیم که دیگر بیشتر از کوپن خود حرف نزنند ؟

آیا وزارت خارجه نباید توضیح دهد که چرا کشوری مانند لبنان که ادعای روابط مسالمت آمیز با ما را دارد از مواضع اخیر اماراتی ها در مجامع بین المللی دفاع می کند ؟!

گرچه سفر رییس جمهور شجاع کشورمان به ابوموسی جای تقدیر دارد و راقم این وجیزه صرف نظر از اینکه منتقد غالب رفتارها و اقدامات رییس جمهور کشورش است ، اما اگر فرصتی مهیا می شد ، پای آقای احمدی نژاد را به سبب اینکه قاطعانه و مقتدرانه به ابوموسی سفر کرد می بوسید ، لکن گذشته از این سفر مهم ، کلیت نظام باید به فکر اتخاذ تدابیر موثری در تأدیب این شیخ نشین گستاخ باشد .

و اما سخنی با امثال ضاحی خلفان :

1- اولا مایه استهزا و البته تاسف است که رییس پلیس دوبی مواضع دفاعی امارات را آن هم در صفحه توییتر تبیین می کند .

2- به شما باید حق داد که اینگونه گستاخ باشید ، چراکه اگر محمد رضا پهلوی خائن و بی مقدار ایرانی نما ، بحرین را دو دستی به امثال شما بی ریشه ها و پدر چشم آبی تان پیشکش نمی کرد ،  امروز به ما که کوروش و داریوش بزرگ را در تاریخ خویش داریم ، به ایران هایی که شجاعتشان از مرزهای چین گرفته تا ماورای نیل و بخش هایی از قاره سبز  دستمایه آثار مورخان و حماسه سرایان است ، اشغالگر نمی گفتید و ما را تهدید نمی کردید .

3- اگر شما بزدلان ، هوس « هل من مبارز » طلبیدن دارید اول کمی به سرتا پایتان نگاه کنید بعد به صراحتا بگویید تا حساب و کتاب کارتان ، دست مسئولین ایرانی باشد .

4- اگر واقعا به چهار قبضه اسلحه و هواپیمای عاریه ای پدرخوانده هایتان می نازید بدانید که سخت در توهمید چرا که اگر همین بسیجی ها و پاسدارهای ناحیه مقاومت بسیج ساوه را سوار قایق های تندرو کرده و به سرزمین اجاره ای تان گسیل کنیم ، خواهید فهمید که نباید در محضر بزرگترتان پای از گلیم خویش
دراز تر کنید ،  چه رسد به اینکه بخواهید مشت آهنین قوای مسلح ایران را بر دهان هرزه گویتان احساس کنید .

5- ایران نجیب ، صلح جو و مقتدر ، هیچ گاه اشغالگر نبوده و اگر زمانی هم به این نتیجه رسیدیم که در  امارات و بحرین حضور نظامی داشته باشیم ، بدانید اشغالگری نیست چراکه پای در سرزمین مادری مان یعنی ایران بزرگ نهاده ایم .

6- اگر به دنبال اشغالگر هستید بروید به غزه و فلسطین و ببینید که چه کسانی اشغالگرند و شما بی اصل و نصب ها اگر عرضه مقابله با اشغالگر واقعی را داشتیددر جنگ 6 روزه اعراب با اسراییل آن را اثبات می کردید و این تاریخ است که فریاد می زند « جمال عبدالناصرتان هم عددی نبود چه رسد به شما
طفیلی ها » .

7- دلیل برتری نظامی هر کشوری نیروی هوایی یا سلاح اتمی اش نیست ، بلکه غیرتمندی فرزندان آن کشور است . ایران و ایرانی غیرتمند است ، چرا که شور حسینی و غیرت حیدری بر سر دارد و در 8 سال دفاع مقدس ، فرزندانی چون چمران ها ، همت ها و باکری ها را به آوردگاه نبرد با سردار قادسیه تان فرستاد و پوزه ملعونی را به خاک مالید که رقص شمشیرش افتخار شما و بیرون کشیدنش از حفره نمور سگان موجب ذلت ابدی شماست و حضرت لسان الغیب در وصف امثال شما بی مقدارها چه خوش گفته است که :

مگسا عرصه سیمرغ نه جولانگه توست

عرض خود می بری و زحمت ما می داری

* روح االله عالم زاده

معلمي، يكي از پيچيده ترين، رمزآلود ترين ومهمترين مشاغل اجتماعي است كه مستقيماً با روح و روان انسانها سر و كار دارد تا آنجا كه شغل معلمي را همتراز با هنر كيمياگري يا همان فنون تبديل خاك به طلا دانسته اند.
حرفۀ معلمي از آن روي حائز اهميت است كه كوچكترين رفتار سادۀ معلم مي تواند زندگي يك دانش آموز را براي همۀ دوران حياتش متأثر ساخته و بر مسير تكامل طبيعي زندگي يك دانش آموز تأثير جدي بگذارد.
در همين ارتباط يكي از معلمان نمونه كشوري در استان مركزي در گفتگو با ايسنا، زندگي معلمي را داراي دو بُعد شخصي و اجتماعي دانست كه هر كدام به مثابه عوامل مكمل يكديگر عمل مي كنند.
محمدرضا فتحي گفت: بزرگان عرصۀ تعليم و تربيت، معلمي را در التزام با هنرمندي مي دانند زيرا يك معلم در مقابل دانش آموزان به ايفاي نقش پرداخته و فارغ از دلمشغولي‌هاي عادي در زندگي روزمره اش، سواد، دانش وحتي مهارت زندگي بر پايه تجارب شخصي را به محصلانش منتقل مي كند.
دبير رياضي مدارس ساوه افزود: بر خلاف تصور برخي، معلمي فقط شامل نوشتن روي تخته سياه، حرف زدن و راه رفتن نيست بلكه رفتار غير كلامي مانند نگاه كردن، ابراز شادي يا عصبانيت، نگاه تحسين آميز يا خشم آلود و حتي لحن حرف زدن، تأثير شگرفي در روح و روان مخاطب دارد كه يك معلم خوب، با استفاده از اين ابزارهاي روانشناختي مي تواند روند انتقال سواد به محصلانش را تسهيل کند.
وي گفت: هر لحظۀ زندگي معلم كه در كلاس مي گذرد يك دنيا خاطره است كه به دليل ماهيت روحي و رواني آن اساساً قادر به بازگويي و انتقال احساس اين حرفه به ديگران نيست.
اين معلم نمونۀ كشور افزود: يكي از بهترين لحظات زندگي هر معلم اين است كه ثمرۀ زحماتش را در جامعه ببيند و شخصاً وقتي مي بينم يكي از دانش آموزان سابقم به تحصيلات عالي دست يافته و پايگاه مطلوب اجتماعي كسب كرده، شخصاً به نتيجه كار خويش مي بالم.
وي گفت: به دليل شرايط جديد فرهنگي و اجتماعي موجود در جامعه و مخصوصاٌ با فراگير شدن تبعات زندگي ماشيني شهرنشيني، تراكم جمعيت و بويژه با صنعتي شدن شالودۀ زندگي اجتماعي و تأثير آن بر خانواده ها و دانش آموزان، لذا معلمان در سر كلاس، استرس و فشار رواني بسيار شديدي را تحمل مي كنند كه اين سختي و شرايط دشوار، هرگز قابل مشاهده و سنجش و حتي قابل مقايسه با همه مشاغل اداري و صنعتي ديگر هم نيست ولي به وضوح مي بينيم كه اكثر معلمان به علائم پيري زودرس دچار مي شوند كه اين، مصداق آشكار سوختن يك معلم براي ساختن يك جامعه است.
وي تأكيد كرد: به استناد مطالعات ميداني، اگر چه معلمان هنوز مورد اعتماد ترين قشر جامعه هستند اما فراموش نكينم كه طي سالهاي اخير با گسترش رسانه هاي جمعي و افزايش تراكم ارتباطي در دهكدۀ ‌جهاني، معلمان ديگر از آن مرجعيت تام و مطلق براي الگودهي و سازماندهي فرهنگي و تربيتي در سطح جامعه و در بين خانواده ها برخوردار نيستند.
فتحي با تأكيد بر اينكه كساني كه با هدف منفعت مادي وارد حرفه معلمي شوند قطعاً پشيمان خواهند شد اظهار كرد: از همۀ ‌كساني كه داوطلب ورود به شغل معلمي هستند مشفقانه مي خواهم كه اگر واقعاً و عميقاً عاشق چنين حرفه اي هستند آن را انتخاب كنند زيرا شغل معلمي، ظاهري ساده و آرام و باطني بسيار سخت و طاقت فرسا دارد و بدانند كه با چنين انتخابي عملاً بايد متعهد شوند كه با كمترين توقع، باقيماندۀ‌عمر خويش را صرف آموزش ديگران كنند و وجودشان را به پاي جامعه بريزند.

دبیر اجرایی خانه کارگر و نماینده قانونی کارگران شهرستانهای ساوه و زرندیه بمناسبت فرا رسیدن 11 اردیبهشت ماه روز جهانی کار و کارگر گفت : پنجم اردیبهشت سرآغاز هفته ای است که باید تمام روزها و ساعت ها به تعبیر معمار کبیر انقلاب امام (ره) صرف تکریم و تعظیم مقام کار و کارگر شود و روز تجدید میثاق با آرمانهای امامی است که هنوز ندای رسای او در حمایت از کارگران طنین انداز هر گوش شنواست، او که یک موی کوخ نشینان را به تمام کاخ نشینان و هیبت و شکوه زندگی مادی آنان عوض نمی کرد.
مهدی زمانی‌نوری در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا) – منطقه مرکزی افزود: هفته کار و کارگر یادآور روزهایی است که با عنایت امام عزیزمان کارگران این تلاشگران و سنگرنشینان خطه تولید در سایه حمایتهای قانون کار جمهوری اسلامی ایران این یادگار امام، دستاورد نظام و خونبهای شهیدان همیشه جاوید با خاطری آسوده از یکسو در جهت قطع وابستگی و دستیابی به استقلال اقتصادی میهن عزیز اسلامی در کمال صداقت به کار و تلاش مشغول و از طرفی به برکت نظام مقدس جمهوری اسلامی و در زیر سایه ولایت نزد زن و فرزند و اهل و عیال سربلند و سرافراز بودند.
وی بیان کرد: امسال این هفته در شرایطی گرامی داشتیم که مقام معظم ولایت و رهبری این سال را سال تولید ملی، حمایت از کار و سرمایه ایرانی نام نهاده اند، باید در این سال مسوولان نظام، مدیران و گردانندگان مجلس شورای اسلامی و دولت جمهوری اسلامی و آحاد جامعه تبلور همت مضاعف را با کوششی وصف ناپذیر برای خدمت و خدمت رسانی نشانه بگیرند، حمایت از تولید ملی یعنی همه بیشتر بکوشیم تا از ثمره و تلاشمان بیش از پیش بهره بگیریم و برای تلاش و خدمت رسانی کوشش نموده و میدانی بسازیم تا برنامه های مناسبی طراحی گردد، میدانی که در آن کارفرمایان و صاحبان صنایع استثمار و بهره کشی را بهانه میدان داری ندانند بلکه همه صاحبان عزت و شوکت مادی به تعبیر امام راحل و مقام معظم رهبری کارگری را افتخار بدانند و خود جلوتر از همه و بیش از همه همت و کار خود را نه برای تغییر قانون کار بعنوان کمترین حامی کارگران بکار گیرند و به این نکته اساسی توجه داشته باشند که اصلی ترین رکن سرمایه و یا بهتر بگوییم تولید ملی نیروی انسانی است، سرمایه دار ایرانی بدون نیروی کار آمد امکان کمترین تولید را نخواهد داشت.
وی گفت: پس عدم تلاش جدی در سنگ اندازی برای احقاق حقوق کارگران و سعی وافر در بی محتوا نمودن قانون کار کمترین ارجی است که صاحبان سرمایه برای کارگران عزیز کشورمان خواهند داشت در آن صورت است که این اندوخته هم سرمایه ایرانی را تضمین خواهد نمود، هم تولید ملی را پر رنگ تر خواهد ساخت، البته این مهم زمانی میسر می شود که دولت و مجلس پیام نوروزی امسال مقام معظم ولایت و رهبری را به درستی درک نموده و نصب العین خویش قرار دهند و در قوانین بودجه و هدفمندی یارانه ها بکار گیرند.سهم تولید یعنی اعتقاد به تولید ایرانی و این همان چیزی است که آن یار سفر کرده نیز به آن اصرار داشت.
زمانی‌نوری با تاکید بر این نکته که هفته کار و کارگر و 11 اردیبهشت روز جهانی کارگر فرصت مغتنم و مناسبی است که کارگران ایران اسلامی به احقاق حقوق صنفی خود بپردازند و با استفاده از اختیارات قانون اساسی دست به گردهمائی‌ها و تجمعات حق طلبانه بزنند و با کسب مجوزهای قانونی و برپایی راهپیمایی در چهارچوب موازین قانونی و رعایت مصالح نظام مقدس جمهوری اسلامی ضمن تجدید میثاق با آرمانهای امام راحل و پیروی از ولایت و حراست از دستاوردهای نظام و پاسداری از خون شهیدان گلگون کفن خواستار مطالبات به حق، منطقی و قانونی خود شوند.
زمانی نوری تصریح کرد: متاسفانه در چند سال اخیر شاهد هستیم نه تنها اجازه صدور مجوز داده نمی شود بلکه NGU ها ، اتحادیه ها و تشکلهای مدنی و قانونمدار و ولایتمدار که خدمات شایسته و ارزشمندی از بدو پیروزی انقلاب داشته اند به بهانه های واهی و با انگ های سیاسی به کنج برده می شوند و در حالیکه بسیاری از برنامه ها و مناسبتهای ملی لزوماً می بایست مردمی و از سوی انجمنها و تشکلات مدنی و قانونمدار بنحوی مطلوب و شایسته انجام شود متأسفانه رنگ و بوی دولتی به خود گرفته و آهسته آهسته به سمت و سویی می رویم که مردم و NGU ها و نهادهای مردمی کنار گذاشته می شوند که بطور نمونه میتوان به ستاد برگزاری یا بزرگداشت هفته کار و کارگر و یا به عبارتی به ستاد برگزاری ایام ا.. دهه مبارکه فجر انقلاب اسلامی اشاره کرد و از مسئولین و دستگاههای ذیربط این سؤال را کرد آیا بهتر نیست اجازه دهید مناسبتهای ملی که متعلق به آحاد ملت شریف ایران اسلامی است توسط مردم و تشکلها و نهادهای مردمی اداره شود. دهه هفته کار و کارگر متعلق به کارگران و کارآفرینان کشور است آیا بهتر نیست با همت والای کارگر و تشکلات کارگری و کارفرمایی کشور اداره گردد؟
دبیر خانه کارگر در بخش دیگری از سخنان خود گفت: شهرستان ساوه شهرستان صنعتی و کارگری است و یکی از قطب های عظیم صنعتی و اقتصادی کشور است شهرستانی با بیش از 500 واحد صنعتی و تولیدی کوچک و بزرگ شهرستانی با متجاوز از 50 هزار کارگر بیمه شده اصلی و بیش از 7 هزار کارگر بازنشسته و مستمری بگیر که با احتساب خانوار کارگری حدود 65 درصد جمعیت شهرستان اختصاص به جامعه شریف کارگری دارد آیا ستاد برگزاری یا بزرگداشت هفته کار و کارگر و یا مصوبات و برنامه های ستاد نمی بایست درخور شأن کارگران شریف و زحمتکش و خانواده های معظم و معزز آنان باشد؟.
وی خاطر نشان کرد: کارگران از بدو پیروزی انقلاب شکوهمند اسلامی تحت رهبری معمار کبیر انقلاب امام راحل در تمامی عرصه ها و صحنه های انقلاب راهپیمائیها، اعتصابات کارگری، بستن شیرهای نفت، جنگ تحمیلی و 8 سال دفاع مقدس، دوران سازندگی کشور، توسعه اقتصادی نقش و سهم بسزایی داشته اند و شهدای گرانقدری تقدیم انقلاب و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران کرده‌اند و امروز حق این است که در سرنوشت خویش و اداره امور کشور سهیم باشند و مسئولان با دید تکریم و احترام به آنان نگاه کنند.
وی افزود: کارگران امروز از مسئولان نظام، دولت مردان، نمایندگان مجلس، استانداران، فرمانداران و ... انتظار اجرای عدالت و احقاق حقوق واقعی خویش را دارند البته و صد البته که حضور برخی مسئولین در محیط های کارگری و کارخانجات در ایام هفته کار و کارگر و اهداء شاخه های گل و خداقوت به کارگران کاری پسندیده و ارزشمند اما توجه به این نکته نیز ضروری است که با گذشت 33 بهار از عمر پربرکت انقلاب و نظام مقدس جمهوری اسلامی و در زیر سایه ولایت زیبنده نیست که کارگران زیر خط فقر زندگی کنند، با سفره های تهی مواجه باشند، با قراردادهای موقت 29 روزه و بدون تاریخ شروع و خاتمه، قراردادهای سفید امضاء، اخذ تسویه حساب قبل از اشتغال بکار، اخذ تعهد محضری مبنی بر سلب هرگونه ادعا بهنگام بروز حوادث ناشی از کار و نقص عضو و قطع اعضا و جوارح مواجه باشند، فاقد تشکل‌های مدنی و قانونمدار که از احقاق حقوق حقه و حیثیت و شرف آنان دفاع کنند باشند، با اخراجهای بی رویه، تعلیق و تأخیر در پرداخت حقوق چندین ماهه مواجه باشند و هیچگونه فرصت حق طلبی به آنان داده نشود، قانون کار را که یادگار امام و دست آورد نظام و خونبهای شهیدان و قانون حداقلهای کارگری است به مسلخ ببرند، نقش نمایندگان قانونی کارگران را در مجامع قانونی و مراکز تصمیم گیری کم رنگ کنند، کارگران و خیل عظیمی از بازنشستگان کارگری را که پیشکسوت و ولی نعمت کارگران هستند از سهام عدالت، کارت منزلت کالاهای بن کارگری و حقوق حقه محروم سازند.
نماینده قانونی کارگران شهرستانهای ساوه و زرندیه در مراجع حل اختلاف کار آمادگی کامل تشکیلات خانه کارگر ساوه و زرندیه را جهت ارائه خدمات و حمایت مطلوب از کارگران در سال تولید ملی، حمایت از کار و سرمایه ایرانی اعلام و خواستار عضویت کارگران در تشکیلات خانه کارگر شد.

 

به ورزشكاران بيشتر شبيه بود تا كارگر. آرام نشسته بود بر روي صندلي تا سر صحبت باز شود و آنچه كه چشمانش از آن لبريز بود را به زبان آورد. 29 سال سن دارم و 3 سال است كه با وحشت از اينكه هر روز ممكن است دستور اخراجم را بدهند كارگري مي كنم... دستمزد چنداني نمي گيرم، اما باز بهتر از بيكاري است كه رواني ام مي كند... البته بسياري از دوستان و اقوامم نمي دانند كه من با ليسانس متالورژي، يك كارگر ساده هستم... نمي دانند كه حقوقم كم است... نمي دانند كه من مهندس نيستم... و اصلا نمي دانند كه من يك كارگر روز مزدم... و اگر يك روز غيبت كنم، حقوق ندارم...
اينها را كه مي گفت، مدام تاكيد مي كرد:« اسمي از من برده نشود»؛ مي گفت كارش را به سختي پيدا كرده و تكرار مي كرد:« مهم اين است كه بيكار نيستم»؛
پذيرفته ام در كشوري زندگي مي كنم كه هيچكس بنا به حرفه، سواد و توانايي اش كار نمي كند.
پذيرفته ام در كشوري كار مي كنم كه حقوقم، نسبت به ساعات كارم بسيار كمتر است.
پذيرفته ام اگر اعتراض كنم، بايد كارم را به دهها و صدها جوان بيكار بدهم.
پذيرفته ام نبايد مريض شوم و اگر حتي جانم به لبم هم برسد بايد سر كارم بروم تا حقوقم كم نشود.
پذيرفته ام به كارگر احترام چنداني نمي گذارند. پس انتظار نداشته باشم.
پذيرفته ام كه نبايد از مراجعي همچون اداره كار و سازمان تامين اجتماعي، انتظار دفاع و حمايت داشته باشم. چون حقوق كارفرما، ارجح تر از حقوق كارگر شده است.
پذيرفته ام كه اگر حتي ماه ها هم حقوق نگرفتم، از ترس بيكار شدنم حرفي نزنم.
اصلا قديمي شده است كه حقوق كارگر را بايد قبل از خشك شدن عرق پيشاني اش بپردازند...
اسمي از من نبريد تا حاصل صدها روز زحمت كم حقوقم را زجه بزنم و زار زار بر فرجام شب هاي سخت آزمون هاي دانشگاه بگريم.
صدها روز انتظار كشيدم تا شغلي براي امرار معاش پيدا كنم. حال كه كارگر شده ام دلم نمي خواهد كارم را حتي در نهايت آلايندگي و خطرات فراوان از دست بدهم.
بايد بپذيرم كه روزهاي تعطيل هم بايد سر كار بروم.
بايد بپذيرم اضافه كارها و مرخصي هاي اجباري بي حقوق را.
بايد بپذيرم قطع انگشتان دستم به خاطر ضعيف بودن ايمني محيط كارم نيست. بلكه بي احتياطي، خواب‌آلودگي و عدم هوشياري من است.
بايد بپذيرم قراردادهاي كاري، بدون تاريخ و بدون اطلاع كارگر از متن آن، امضا مي شوند.
بايد بپذيرم كه وفور بيكاري باعث شده از كارگران به عنوان برده، كار بكشند.
اسمي از من نبريد تا بگويم از بيماري هاي طحال، معده و عفونت چشمانم كه ارمغان آلودگي هاي محيط كارم است و تا خون رگ هاي فرزندم نيز نفوذ كرده است.
در اين روزگار، تغذيه كارگر به يك كيك ساده كم حجم خلاصه مي شود.
در اين روزگار، كارگر وسيله اياب و ذهاب ندارد.
در اين روزگار، كارگر بايد كار چند نفر را انجام دهد و حقوق يك نفر را بگيرد.
در اين روزگار، سود كارخانه بين كارگران تقسيم نمي شود.
در اين روزگار، كارگر مي كارد و در فصل درو، اخراج مي شود.
اين است فرجام هر آنكس كه مهر كارگري بر پيشاني اش نقش بسته و به حرمت عرق جبينش، دست از پا خطا نمي كند تا مبادا شغلش را از دست بدهد.
من كارگرم و همواره سر كار.

یکی از اقدامات سازمان تبلیغات اسلامی در راستای تحقق اهداف نظام و تربیت و پرورش نیروهای متخصص و متعهد، راه‌اندازی دبیرستان‌های علوم و معارف اسلامی صدرا در سطح كشور است و در همین راستا این سازمان در شهرستان ساوه نیز اقدام به تأسیس این دبیرستان كرده است كه امیدواریم در آینده بر تعداد آن افزوده شود.

از این رو  در گفت‌و گویی اختصاصی با مدیر این دبیرستان در شهرستان ساوه برای آشنایی بیشتر مردم با این مرکز به بررسی فعالیت‌ها و اقدامات صورت گرفته در آن پرداخته است:

*لطفاً خودتان را برای خوانندگان ما معرفی فرمایید؟

اینجانب حسین صبوحی دارای مدرک فوق لیسانس علوم قرآن و حدیث با بیش از 30 سال سابقه فرهنگی که در آموزش و پرورش در مسوولیت‌های مختلف فعالیت داشته و تألیفاتی نیز داشته‌ام که از جمله آنها می‌توان کتابی تحت عنوان «علامه عسگری پژوهشگر حدیث» و  کتابی تحت عنوان «فطرت ام‌المعارف اسلامی» اشاره کرد.

 

*در صورت امکان رشته علوم و معارف اسلامی را به اجمال معرفی کنید.

رشته‌های دوره متوسطه نظری تحصیلی آموزش و پرورش به چهار شاخه تقسیم می‌شود که عبارتند از رشته علوم و معارف اسلامی، ادبیات و علوم انسانی، علوم تجربی، ریاضی فیزیک. اهداف اصلی رشته‌های نظری آنچنان که در آیین‌نامه آموزشی دوره سه ساله تحصیلی دوره متوسطه و دوره پیش دانشگاهی ذکر شده است، اعتلای سطح فرهنگ و دانش عمومی و پرورش ملکات و فضایل اخلاقی، بینش سیاسی و اجتماعی، شناخت بهتر استعداد و علاقه دانش آموزان و ایجاد زمینه مساعد جهت هدایت آنان به مسیرهای تحصیلی مناسب و احراز آمادگی نسبی دانش‌آموزان برای ادامه تحصیل در آموزش عالی را شامل می‌شود. در این میان رشته علوم و معارف اسلامی که در دوره متوسطه دارای 45 واحد عمومی و 51 واحد تخصصی و در دوره پیش دانشگاهی دارای 24 واحد درسی است به صورت خاص اداره می‌شود.

آنچه که به عنوان اهداف رشته علوم و معارف اسلامی بر آن تأکید می‌شود داشتن شرایط علمی، تربیتی و اخلاقی لازم است که دانش‌آموز بتواند پس از طی دوره متوسطه در دوره‌های عالی حوزه یا دانشگاه به عنوان یک دانش‌آموخته خبره علوم و معارف اسلامی مسیر درخشانی را برای خود ترسیم کند و نگرش علمی و تربیتی مبتنی بر تعالیم اصیل اسلامی را برای تأثیرگذاری بیشتر در جامعه به عنوان یک فرهیخه فرهنگی و دینی ایجاد کند.

هدف عمده رشته علوم و معارف اسلامی که به عنوان یک رشته خاص در دوره متوسطه دنبال می‌شود جذب و تربیت جوانان مستعد و علاقمند به تعلیم و تربیت اسلامی است و جوانان با توجه به آموزش‌های خاص که در دبیرستان‌های علوم و معارف اسلامی فرا می‌گیرند، با یک عقبه علمی و تربیتی بسیار مطلوب و نگرش مبتنی بر فرهنگ اصیل اسلامی فرایند مطلوب آموزشی را برای تأمین نیازهای آینده جامعه اسلامی طی می‌کنند.

*دبیرستان‌های علوم و معارف اسلامی از چه زمانی و چگونه راه‌اندازی شد؟

با عنایت به تأکیدات مقام معظم رهبری مبنی بر ترویج اندیشه تابناک اسلام در همه زمینه‌های مورد نیاز و اینکه تبلیغ همه جانبه دین، تلاش گسترده انسان‌های مجرب را می‌طلبد، سازمان تبلیغات اسلامی با رویکرد جدید خود در جهت تحقق فرمایشات معظم له و با هدف تربیت فرهیختگان و پژوهشگران اسلام شناس و کادرسازی در عرصه فرهنگی جامعه، اقدام به راه‌اندازی مدارس علوم و معارف اسلامی صدرا کرد.

صدور مجوز تأسیس مدارس علوم و معارف اسلامی صدرا در ششصد و هفتاد و هشتمین نشست شورای عالی آموزش و پرورش در آبانماه 81 به تصویب رسید. مجوز مذکور عام بوده و به نام سازمان تبلیغات اسلامی به نمایندگی حقوقی حجت‌الاسلام خاموشی رییس سازمان تبلیغات اسلامی صادر شده است. طبق مجوز مذکور سازمان تبلیغات اسلامی می‌تواند با هماهنگی سازمان آموزش و پرورش مناطق مختلف کشور، در صورتی که پتانسیل و امکانات لازم آموزشی و تربیتی جهت تأسیس مدارس علوم و معارف اسلامی صدرا وجود داشته باشد، اقدام به راه‌اندازی مدارس صدرا کند.

بدین منظور دفتر برنامه‌ریزی و توسعه مدارس علوم و معارف اسلامی به عنوان بخشی از مجموعه معاونت پژوهشی و آموزشی سازمان تبلیغات اسلامی ایجاد، و در سال 1382 اولین مدارس صدرا راه‌اندازی شد.

*دبیرستان علوم و معارف اسلامی صدرا ساوه از چه زمانی در این شهرستان راه‌اندازی شد و در حال حاضر چند کلاس و دانش آموز دارید؟

دبیرستان صدرا در ساوه با پیگیری‌های اداره تبلیغات اسلامی شهرستان در سال 1387 راه‌اندازی شد و تاکنون کارنامه درخشان و خوبی نیز از خود نشان داده است و هر روز اقبال دانش‌آموزان و رضایت‌مندی اولیاء نسبت به دبیرستان بیش از پیش بوده است. دبیران این دبیرستان نیز همه دبیران متعهد و متخصص هستند. در حال حاضر این دبیرستان با 77 دانش‌آموز در 4 پایه فعالیت می‌کند و هر پایه یک کلاس دارد.

*شرایط ورود و نحوه ثبت نام این دبیرستان را بفرمایید.

با توجه به این که دبیرستان‌های علوم و معارف اسلامی صدرا از جمله دبیرستان‌های خاص بوده و اهداف آموزشی و تربیتی ویژه‌ای را برای دستیابی به نتایج مطلوب آموزشی و ترتیبی در حوزه دین دنبال می‌کند، هر سال طی جدول زمان‌بندی نسبت به ثبت نام اولیه دانش آموزان فارغ‌التحصیل سوم راهنمایی اقدام کرده، سپس با برگزاری آزمون علمی و مصاحبه در سطح اطلاعات عمومی دوره راهنمایی اقدام به جذب دانش‌آموزان می‌کند. آزمون علمی از دروس بینش اسلامی، عربی، ادبیات فارسی، زبان انگلیسی و ریاضی در سطح اطلاعات دوره راهنمایی طراحی می‌شود.

*نحوه ادامه تحصیل دانش‌آموزان رشته علوم و معارف اسلامی را بفرمایید.

دانش‌آموزان مدارس پسرانه علوم و معارف اسلامی می‌توانند پس از دریافت دیپلم یا ترجیحاً مقطع پیش‌دانشگاهی در آزمون‌های ورودی حوزه‌های علمیه شرکت کرده و پس از پذیرش، با ارائه درخواست کتبی در امتحان ارتقایی ثبت نام کنند و پس از قبولی می‌توانند در پایه‌های بالاتر ادامه تحصیل دهند. همچنین دانش آموزان فارغ‌التحصیل این دبیرستان می‌توانند پس از دریافت مدرک دیپلم و پایان دوره پیش‌دانشگاهی در زیرمجموعه کنکور آزمایشی ادبیات و علوم انسانی شرکت کرده و پس از قبولی در تمامی رشته‌های مربوطه ادامه تحصیل دهند.

*دبیرستان‌های علوم و معارف اسلامی چه مزیتی بر دبیرستان‌های دیگر دارد؟

در دبیرستان‌های علوم و معارف اسلامی صدرا کلاس‌های فوق برنامه برقرار می‌شود که در ادامه تحصیل در دوره‌های عالی موثر خواهد بود، برگزاری کنکور آزمایشی بطور سراسری در راستای تقویت بنیه علمی دانش آموزان سال چهارم که تقریباً در هر ماه یکبار برگزار شده و مسلماً در آمادگی آنان برای کنکور بسیار مطلوب خواهد بود، برگزاری اردوهای علمی، فرهنگی و تفریحی که معمولاً هر ساله برای این دانش آموزان در طول سال تحصیلی و تعطیلات تابستانی جهت تربیت و پرورش روحیه اجتماعی آنان انجام می‌شود.براین اساس، دومین اردوی علمی فرهنگی تفریحی در سال تحصیلی 91-90 با مجوز رسمی سازمان مدارس معارف اسلامی و صدور مجوز مدیریت آموزش و پرورش ساوه آبانماه سال گذشته به مدت 4 روز در اردوگاه کشوری رامسر انجام شد.

همچنین برگزاری مسابقات و جشنواره قرآن و عترت نیز که با استقبال خوب دانش آموزان انجام شده است، پیشنهاد و انتخاب دبیران دبیرستان که معمولاً از دبیران مجرب با سوابق آموزشی درخشان صورت گرفته، اعتکاف علمی که در سالجاری برای دانش آموزان سال چهارم، مشاوران مجرب و برخی دبیران در ایام تعطیلات نوروز برگزار شد، توجه به مسایل تربیتی و انجام شعائر و مراسم مذهبی خصوصا نماز جماعت روزانه و برگزاری زیارت عاشورا در هر هفته و هیئت عزاداری که در مناسبت‌های مذهبی برگزار می‌شود، اجاره سالن ورزشی جهت فعالیت‌های ورزشی و تهیه بلیط استخر بطور رایگان در بین دانش آموزان و استفاده از سایت کامپیوتری برای کلیه دانش آموزان در هر روز از دیگر مزایای این مدارس است.

تمامی حقوق محفوظ است ، طراحی شده توسط کامپوسیس، رادیو ساوه توسط سرورهای قدرتمند محکم هاست پشتیبانی می‌شود.

Template Design:Dima Group