شرکت زرینسلولز ساوه بدلیل عدم وجود مواد اولیه مورد نیاز از دهم مهرماه جاری موقتاً تعطیل شده و کارگران شرکت به مدت یک هفته به مرخصی اجباری اعزام شدند.
مهدی زمانی نوری دبیر خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه در نامهای خطاب به معاون دبیرکل خانه کارگر به بیان مشکلات حوزه صنعت شهرستان ساوه به ویژه شرکت زرین سلولز پرداخت.
متن این نامه که یک نسخه از آن به دفتر خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)- منطقه مرکزی، رسیده است بدین شرح است: برادر بزرگوار جناب حاج آقای صادقی معاون دبیرکل خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران در امور استانها و شهرستانها با سلام و ادب و احترام ضمن عرض خسته نباشید به استحضار میرساند شرکت زرین سلولز واقع در خیابان دوازدهم شهر صنعتی کاوه وابسته به بخشی خصوصی با مالکیت آقای مهندس میزبان تحت سرپرستی آقای مهندس عباچی تولید کننده انواع نوار بهداشتی، پوشک نوزاد، شیشه و پستانک بچه، دستمال کاغذی و ایزولایف بدلیل عدم وجود مواد اولیه که اکثر مواد مورد نیاز آن وارداتی و از کشورهای خارجی تأمین میشود به دستور کارفرما از مورخ دهم مهرماه جاری موقتاً تعطیل و کارگران بمدت یک هفته به مرخصی اجباری اعزام شدند، این تعطیلی ناشی از نداشتن مواد اولیه بدلیل تحریم اقتصادی بیگانگان و بحران حاکم بر صنعت و تولید ملی صورت پذیرفته و کارفرما و مسوولین شرکت با تمام توان در تلاشند تا مواد اولیه مورد نیاز شرکت را تأمین کنند.
شرکتهای ساواپلاست و زرین سلولز هر دو متعلق به مهندس میزبان و تولید کننده محصولات با برند مایبیبی در شهر صنعتی کاوه هستند که شرکت ساواپلاست با داشتن 34 کارگر در حال حاضر فعال و شرکت زرین سلولز با حدود 280 کارگر بمدت یک هفته تعطیل شده است، معروض میدارد از مجموع 34 کارگر ساواپلاست 13 کارگر رسمی و استخدامی و مابقی قراردادی هستند همچنین تمامی 280 کارگر شاغل در شرکت زرین سلولز بصورت قرارداد موقت فعالیت دارند، شرکتهای ساواپلاست و ایران سلولز فاقد هرگونه تشکل و نهاد کارگری شامل شورای اسلامی کار، انجمن صنفی و تعاونیهای مصرف و مسکن کارگری هستند صرفا آقای داود احمدی نمایندگی کارگران در شرکت ساواپلاست را عهدهدار است، بدیهی است برخی از کارگران شرکت زرین سلولز با مراجعه به خانه کارگر و تشکر و قدردانی از کارفرما و مدیریت شرکت اعلام داشتند علیرغم تحریم اقتصادی و بحران حاکم بر صنعت و تولید ملی بحمدالله کارفرمای شرکت و مدیر آن نه تنها کلیه حق و حقوق و مزایای قانونی آنان را بموقع پرداخت کردهاند بلکه علیرغم تمامی مشکلات، کارگران بر اساس نوع مسوولیت و تلاش هر ماهه از 50 تا 150 هزار تومان پاداش ویژه مدیریت بهره مند و در پایان سال ضمن برخورداری از عیدی و پاداش دولتی بر مبنای خلاقیت و ابتکار و زحمات از پاداش مدیریت بعضاً سه (3) برابر حداقل دستمزد قانونی نیز بهره مند بوده اند.
کارگران از مسوولین شهرستان، استان و کشور خواستار رسیدگی به مشکلات بخش صنعت و فراهم کردن تسهیلات لازم جهت واردات مواد اولیه موردنیاز کارخانجات و مساعدت در تأمین نقدینگی و مشکلات مالی واحدهای صنعتی و تولیدی منطقه و در نهایت کمک و یاری به کارفرمای این شرکت شدند، مضاف براینکه اینکه مهندس میزبان کارفرمای شرکتهای ساواپلاست و زرین سلولز در ماه گذشته با ارسال نامهای به تشکیلات خانه کارگر خواستار مساعدت مسوولین شهرستان بویژه اداره محیط زیست در رفع آلایندگی کارخانجات همجوار شده بودند که مراتب به محضر مسوولین ذیربط در شهرستان تقدیم شد لذا کارگران این شرکت و داود احمدی نماینده کارگران نیز در اعتراض به آلایندگی شدید کارخانجات مس کاوه و ذوب فلزات خلیج فارس و همچنین شرکت بدون نام و نشان دیگری که به ذوب فلزات در بلوار صنعتگر فعالیت دارند خواستار عنایت و توجه و حمایت و یاری سازمان محیط زیست استان مرکزی و شهرستان ساوه و تمامی مسوولین ذیربط شهرستان و رفع آلایندگی یا تعطیل واحدهای آلاینده شدند.