شنبه 5 خرداد 1397 | Saturday 26 May 2018

نظرات شما

  • ساخت نیروگاه 1200 مگاواتی ساوه با اتکا به توان دانشگاه‌ها و شرکت‌های دانش بنیان

    ali 20.11.1396 03:41
    ظاهراً خبر خوبی‌ هست ولی‌ این نیروگاه تمام آب زیرزمینی ساوه را خواهد بلعید، و در عرضه چند سال تمام ...
     
  • امتیاز تیم فوتسال شهرداری ساوه به سن‌ایچ واگذار می شود

    محمدرضا علیزاده 24.03.1396 23:13
    تصمیم عجولانه سقوط فوتسال ساوه از لیگ برتر را در پی دارد . کمیسیون تلفیق ساوه و بررسی دقیق تصمیمی ...
     
  • بودجه مصوب شهرداری ساوه 27 درصد افزایش یافت

    مهدی 09.03.1396 05:31
    آقایون محترم. اسم این سایت شما سرقتی است و از روی یک وبلاگ پوریا بیچاره دزدید و برای خودتان گزاشتید.
     
  • "الغدیر" چشم براه سخاوت "اکباتان"

    حسن 02.02.1396 10:24
    سلام حمد و سپاس پروردگار يگانه را كه باران رحمتش تا حدودي تشنگي زمين را برطرف نمود. جناب آقاي مهندس شاهرخ ...
     
  • پشتیبانی تراکتور در مزرعه برای اولین بار در ایران

    حسن 16.12.1395 10:32
    پاسخ: پشتیبانی تراکتور در مزرعه برای اولین بار در ایران
    سلام اميدوارم همواره موفق باشيد ، در خدمت كشاورزي و كشاورزان زحمت كش
     
  • درختکاری به یاد شهدای مدافع حرم و آتش نشان در ساوه

    حسن 16.12.1395 10:22
    پاسخ: درختکاری به یاد شهدای مدافع حرم و آتش نشان در ساوه
    سلام دوستان خبر نگار عزيز فكر مي كنيد تا كي بايد فقط حرف هاي زيبا بشنويد و بنويسيد و عده اي هم بخوانند ...
     
  • افزایش 40 میلیمتری بارش‌ها در زرندیه

    محمد 03.12.1395 14:47

دبیر اجرایی خانه کارگر استان مرکزی گفت: خانه کارگر خصوصی سازی کارخانجات استان مرکزی را غیرحرفه‌ای می داند .

داود میرزایی در گفت ‌ وگو با خبرنگار ایسنا، منطقه مرکزی، با اشاره به موضوع واگذاری شرکت لاستیک پارس ساوه به بخش خصوصی که منجر به بروز اعتراضاتی از سوی جامعه کارگری این واحد تولیدی شده است، عنوان کرد: سازمان خصوصی سازی در واگذاری کارخانجات به بخش خصوصی فاقد یک شیوه و متد مناسب و فاقد سازوکار لازم در اجرای این تکلیف قانونی است، در واقع نبود الگوی مناسب واگذاری، پروسه خصوصی سازی را با چالش مواجه کرده است.

وی با اشاره به اجرای اصل 44 در واگذاری کارخانجات با هدف خصوصی سازی تصریح کرد: اصل 44 به عنوان یک تکلیف قانونی باید اجرا شود، اما باید یک برنامه مدون، اصولی و منطقی برای اجرای صحیح آن تعریف شود تا پیامدهای منفی در بر نداشته باشد.

وی واگذاری یک شبه کارخانجات به بخش خصوصی را از جمله پیامدهای منفی اجرای این اصل دانست و گفت: به نظر می رسد در ابتدا خصوصی سازی بخشی از کارخانه از تبعات منفی این امر بکاهد به عنوان مثال ابتدا مدیریت شرکت واگذار شود و چنانچه توانمندی و اهلیت مدیریت به اثبات رسید، در مرحله بعدی 20 درصد کارخانه با شرایط مندرج در قرارداد واگذار شود و در صورت بهبود روند تولید و افزایش اشتغال، به صورت پله ای در فازهای مختلف واگذاری انجام شود.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان مرکزی در ادامه با تاکید بر الگوگیری از سرنوشت کارخانجاتی نظیر آونگان، هپکو، صنایع و ... که در اثر خصوصی سازی با بحران مواجه شده اند، گفت: با توجه به مشکلات کارگری بوجود آمده ناشی از تصمیمات نادرستی که در پروسه خصوصی‌سازی و تبعات منفی که تجمعات اعتراضی کارگران - در قالب مسدود کردن جاده و خطوط راه آهن - دارد به مسئولان توصیه می‌شود با عزم ملی و اجرای درست قوانین، چالش‌های کارگری و اعتراضات خیابانی را خاتمه دهند چرا که استان مرکزی التهابات کارگری بیشتر از این را نمی‌تواند تحمل کند.

وی تصریح کرد: تبعات و پیامدهای منفی متاثر از تصمیمات نادرست در حوزه خصوصی‌سازی و واگذاری‌ها بدون رعایت دقیق شرایط و ضوابط متوجه نظام اسلامی و جامعه کارگری خواهد شد و تشکیلات خانه کارگر نگران صدمه دیدن کارگران و نظام اسلامی است.

میرزایی تاکید کرد: در واگذاری صنایع، بخش خصوصی باید حتما از شرایط اهلیت برخوردار بوده و نوع صنعتی که به وی واگذار می‌شود مرتبط با حوزه فعالیت وی باشد. بخش خصوصی باید از تجربه لازم در این حوزه برخوردار بوده و بدهکار عمده بانکی نبوده و به دنبال رانت از واحدهای تولیدی نباشد.

وی تصریح کرد: اعتراضات جامعه کارگری نیز نسبت به کارفرمایانی است که به دنبال رانت هستند و با سوءمدیریت امکان اداره یک واحد تولیدی را نداشته و جامعه را ملتهب می کنند.

 

نوشتن دیدگاه

انتشار نظرات کاربران به هیچ وجه به معنای تایید رادیو ساوه نیست، رادیو ساوه به حفظ آبروی افراد پایبند است بنابراین نظرات توهین آمیز به هیچ وجه منتشر نخواهد شد، در ضمن حذف برخی نظرات پس از انتشارتوسط سردبیر با درخواست مستقیم صاحب خبر است.
تصویر امنیتی تصویر امنیتی جدید

تمامی حقوق محفوظ است ، طراحی شده توسط کامپوسیس ، قدرت یافته از دیما سی ام اس

Template Design:Dima Group